其次,必须具备强烈的责任感和事业心。一个有责任感和事业心的科室负责人会以饱满的政治热情、坚韧的毅力、严谨的科学态度对待所从事的事业,勇于承担责任,面对挑战,克服困难,不断学习新知识、新技术、新经验。最后,必须具备卓越的工作能力。科室负责人不仅要有深厚的业务知识,还要能够带动和协调团队成...
我在一年来的实践中粗浅地体会到当好科室负责人应做到以下几点。 一、要有优秀的品德、大局意识和敏感性 优秀的品德,就是一种号召力和说服力,品格高尚,作风正派,公正廉洁,表里如一,无私心杂念,工作起来就能让人信服,如果思想意识差,行为不正,说一套做一套,就难以让人服气。 大局意识,首先...
而一个科室能否团结,关键在负责人,对其他同志,要多帮助,多鼓励,多提醒,多支持,以大局为重,以整体利益为重,在工作中互相支持,互相谅解,互相补充,多谈心、多通气、多协调,坦诚相见,真诚相待,真正发挥每个同志的积极性,用其所长,避其所短,工作才有活力,工作才能开展。二是要言行一致。言必行,行必果,表里如一,...
在科长的领导下,定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监测,对超标的标本及时分析、汇总并采取相应 措施 ;今年10月组织全院院感监控员进行现患率调查,并将结果进行汇总、分析、反馈到科室,对存在问题提出整改措施;每天查看多重耐药的检出情况,监测耐药菌株的变化,并及时通知相关科室做好隔离措施。 每天收集传染病...
结合自己几年来的工作实际,就如何做一名合格的中层干部,谈几点体会和看法。 一、增强队伍的团结意识,发挥队伍的整体效能,是一名中层干部应具备的基本能力 “火车跑的快,全靠车头带”,一个单位无论大小,工作做的好坏,关键在领导,因为领导是这个单位的核心。中层干部作为所在部门的负责人,不仅...