干部选拔任用工作总结

从1999年以来，我委机关凡晋升处级职务的干部，都实行一年的试用期。这些措施使我委的干部任免工作更加规范有序。证明，效果较好。2012年7月以来委党组根据工作需要，对机关处级及以下干部进行调整、交流、轮换共40人次。其中，处长转任员2人，副处长晋升处长4人，助理调研员晋升调研员1人、转任副处长3人...