1、我行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特别进行的新员工入职培训。对员工培训的器重，反应了公司“看重人才、培育人才”的战略方针。加入这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的，大家都很爱护这次机遇，早早地就来到公司，为培训做筹备。2、这一次...
后续服务：在客户使用信用卡后，定期回访了解其使用情况，提供必要的帮助和支持，建立长期的客户关系。综上所述，银行信用卡营销需要精准识别潜在客户，强调产品的便捷性与易用性，明确利息与还款优势，并建立信任与长期关系。这些心得体会将对我的未来工作产生积极的指导作用。
最终,我发现忽略了三个细节:一是建行在去年,已经覆盖了一遍信用卡市场,我行的信用卡和该行的信用卡有很多的同质性;另外一个就是中国人的消费习惯,量入为出;第三个就是湖北人故有的性格在作怪,明知是好东西,偏偏不办,因为他对你不熟,请人办事要讲人情的。经过一阵时间的思考,我对信用卡的认识开始转变。我们...
银行技能培训心得与感悟【二】 大学毕业后,开始参加工作,我应聘到一家银行工作,随后参加了xx信用卡中心20xx年新员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,不明白参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,意义非凡的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。对员工培训的重...
篇一:个人培训心得体会总结2000字 从去年xx月在xx参加xx银行的笔试开始,不知不觉,xx银行已经陪伴我x个多月。为了让我们能够做好由学生到职员的角色转变,更快的融入工作环境,xx银行为我们制定了为期半年的培训,现在虽然只过了一个多月,但却让我感受颇深。 记得当时接到通知要集体培训的时候,我有点担心,因为我...
