公司行政部门上半年工作总结如下：一、人事管理成效显著 合理招聘与档案管理：根据部门实际需求，合理招聘新员工，并完善人员档案，确保资料齐全，为人力资源管理打下坚实基础。 培训机制完善：结合内外部培训资源，提升员工技能，增强团队整体素质。二、行政事务工作有序开展 证照管理与年审：高效办理各类证照并...
公司行政人员上半年工作总结1 虽说是半年工作总结,实际上上班时间仅三月有余,可算是一个季度性的工作汇报吧。 通过这三个多月的工作,在工作不断推进的过程中,学习到很多相关业务知识,也发现在自己工作当中尚且存在多种多样的缺陷和不足,需要在今后的工作中不断地弥补和改进。 首先,回顾这段时间的工作,在对公司文...
公司行政部门上半年工作总结 四、工作中的收获，完成各项本职工作，提高工作效率，与同事合作融洽，积极配合各部门工作，工作适应力增强。五、工作中存在的不足，尽管取得一定成绩，但在工作细节、沟通深度、决策辅助等方面仍有待改进。六、20xx年工作计划，作为行政部负责人，加强管理与执行，完善公司制度，加强培训，深化团队建设，为...
人事部/行政部/综合部办公室2024年上半年工作总结及下半年工作计划 上半年工作总结：人力资源优化：公司共有在职职工数量稳定，中级职称员工、研究生及以上学历员工及本科员工占比均有所提升，员工队伍整体素质增强。离职率保持在合理范围内，通过校园与社会招聘成功引进多名销售业务主管、质检员等关键岗位人才。实施人才梯度管理，优化销售部人才配置，通过内部竞选聘任各品类业务...
行政个人上半年工作总结 二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。 三、文件管理工作:半年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 四、人事管理工作:上半年公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对...
