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私立学校辞职报告话题已于 2025-09-04 04:25:12 更新
1、先口头向直接领导提出,如果通过的话并且有必要就向学校人事部门递交辞职报告;2、是有点晚的,应该在放假前提出辞职,但如果非要这么做的话还不算晚,毕竟还没上课,但是如果人事部门找不到替换你的人的话可能比较麻烦,不知道你们的合同里关于辞职有什么说明没有,你自己考虑一下吧,如果值得违约...
辞职申请报告 尊敬的领导:您好!我自**年**月进入学校以来,担任生活老师一职,主要负责……,期间我热爱工作,认真负责,做了大量的份内工作,也让我学到了很多经验,我感谢学校领导给我这样一次成长机会。现在,因我个人……(紧急事情),特向校领导提出辞职申请,请领导批准!申请人:既然是辞职肯...
教师想辞职需要办理的手续是:教师本人只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。该教师继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人...
这个属于劳资纠纷,你可以和学校领导学生如果协商之后,学校领导还是不给你发工资,你可以到劳动仲裁委员会去投诉。提出离职应该要提前通知,不能开学前一周才提出离职,至于工资不给发其实是不合理的,我是私立学校一个老师,开学前一周辞职,学校一老师不够为由,不给我工资,自家还压了我一月工资,你...
按照合同法规定。只要你在合同一期内。双方可以双方去协商?协商好的话。可以一提前一个月写出辞职报告也是可以的了。你
教师辞职通常需要按照学校的规定和程序进行,包括提交辞职报告、办理离职手续等。辞职的难易程度可能因学校的规章制度、管理层的态度以及合同的具体条款而有所不同。一般来说,如果教师在合同期内辞职,可能需要提前通知学校并承担相应的违约责任。地区与学校差异:不同地区、不同类型的学校(如公立学校、私...
辞职报告,离职申请调动报告,资料及工作移交,财务及经济手续
看合同或者是与私立学校协商。如果和私立学校签了劳动合同以后就不能随时辞职了,即使在试用期阶段就已经签合同了,试用期辞职理论上都不是随时辞职的,如果学校并没有做出任何侵犯自身合法权益的行为,那么按照劳动合同法的规定辞职的时候必须要提前30天向单位递交辞职报告。具体你可以和学校先协商。
从法律上来讲,你完全可以得到法律的支持,要回工资,实在不行,可以向劳动部门反映。根据劳动合同法规定,公司应当在3天后为你办理离职手续,支付工资(满勤的支付正常的一个月试用期工资,不满勤的按实际出勤天数计算工资。),开具解除劳动合同证明书,并应在15天内办理档案及社保转移。最...
国家规定,你每日工作时间不能超过8小时,每周工作时间不能超过40小时。适用于私立学校老师。如果超规定时间加班,你可以向当地劳动监察部门举报或者直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付加班费用。当然