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打小报告是什么意思话题已于 2025-09-07 04:30:53 更新
打小报告意思和来源是什么 “打小报告”的意思是指在背后暗中向领导或上级汇报同事或他人的问题或缺点，这种行为往往带有负面含义。以下是关于“打小报告”的详细解释和来源：一、意思 暗中汇报：这种行为通常发生在私下里，而不是在公开场合。 负面含义：它往往涉及对他人缺点的夸大或捏造，以及对上级的奉承，因此被视为一种不正...
打小报告是什么意思 打小报告的意思是指某人将另外一个人的不当行为或过失向上级领导或其他相关人员反映或汇报。一般来说，打小报告可能是出于多种原因，例如帮助上级了解团队的实际情况、维护公正等。然而，在不同的场合和文化背景下，打小报告的具体含义和接受程度可能会有所不同。在某些情况下，打小报告是必要的，能够帮...
打小报告是什么意思 打小报告这一行为，通常指的是在背后向领导报告他人的缺点或错误，它具有明显的负面含义。这类行为不仅是为了讨好上级，更是一种不正当的手段，用以揭露或诋毁同事。打小报告的目的多种多样，大致包括：首先，利用领导的权威来打击自己所厌恶的人；其次，通过夸大或编造同事的小事来博取领导的赏识；再次，...
打小报告的意思 打小报告的意思是指暗地里向领导反映别人的问题。以下是关于“打小报告”的详细解释：含义：该行为通常涉及在背后对他人进行负面评价或揭露其问题，而不是直接面对问题或与人进行正面沟通。出处：这个成语来源于梁实秋的《槐园梦忆》一书，其中描述了有人暗地向院长反映程季淑即将结婚的情况。用法：在句...
打小报告是什么意思 打小报告指的是在背后向领导报告他人的缺点或错误的行为，它具有明显的负面含义。这种行为的目的多种多样，主要包括以下几点：利用领导的权威打击厌恶的人：通过向领导报告他人的缺点或错误，来借助领导的权威打击自己不喜欢或厌恶的同事。博取领导的赏识：通过夸大或编造同事的小事，来引起领导的注意，从而...
打小报告意思和来源是什么 “打小报告”这一行为在组织中尤其受到批评，因为它破坏了正常的沟通渠道，可能导致不必要的猜疑和矛盾。这种行为通常被视为一种非正式的、有害的交流方式，破坏了团队内部的信任与和谐。历史上，一些著名的领导者都强调了团队内部的信息透明与开放交流的重要性，以避免不必要的误解和矛盾。这种观点认为，...
打小报告是什么意思? 打小报告是指在背地里向上级或他人汇报同事或下属的不良行为或言语。这种行为完全违背了职场道德和职业精神，并可能引起各种不良后果。在这篇文章中，我们将探讨打小报告的影响、原因和预防方法。打小报告会引起许多不良后果。首先，它会破坏团队合作和互信的氛围。其次，它可能引起被汇报者的不满和对你的...
打小报告是什么意思? 打小报告是指在背地里向上级或他人汇报同事或下属的不良行为或言语。这种行为具有以下特点：行为性质：完全违背了职场道德和职业精神，是一种不道德的行为。行为方式：通常在背地里进行，而非通过正式渠道或公开方式表达。行为内容：涉及同事或下属的不良行为或言语，可能包括工作失误、个人品德问题等。行为...
打小报告是什么意思 打小报告的解释[inform secretly on a colleague,etc.;inform against sb.] 暗地里向领导 反映 别人 问题 ——有贬义 他不仅好对上献媚, 而且 好打别人的小报告 详细解释 谓不按 组织 原则 向上级夸大或无中生有地反映别人的所谓缺点和 错误 。 巴金 《怀念马宗融大哥》 ：“﹝我们...
打小报告和寻求帮助的区别 表达的意思不同。1、打小报告和寻求帮助没有区别。打小报告是暗地里向领导反映别人问题——有贬义他不仅好对上献媚，而且好打别人的小报告。2、寻求帮助意思是“请求帮助”“寻求帮助”的意思。意义求助是人类极为普遍的行为，人们个人之间、集体之间甚至国家之间都不断进行着相互的求助。
