述职报告的种类划分

述职报告的种类划分

述职报告的种类划分如下：

一、按报告者划分 领导者个人述职报告：由单个领导者对自己所担任的职务期间的工作情况进行报告。 领导班子集体述职报告：由领导班子全体成员共同对集体所负责的工作情况进行报告。
二、按时限划分 年度述职报告：针对一年内的履职情况进行总结报告。 任期述职报告：对担任某一职务以来的总体工作进行总结报告，通常时间较长，涉及面广。 不定期临时总结报告：针对某项临时性、专项性工作进行报告，如负责某一期特定项目或任务的情况。
三、按内容宽窄划分 综合性述职报告：全面、综合地反映一个时期所做的工作情况。 专题性述职报告：针对某一方面的工作进行专题性的总结和报告。 单项工作述职报告：对某项具体工作进行的汇报，通常针对临时性且专项性的工作。
四、按形式划分 口头述职报告：用口语化的语言写成，主要用于向选区选民或本单位职工群众述职。 书面述职报告：采用书面形式，向上级领导机关或人事部门报告。
注意事项： 述职报告应侧重写个人执行职守方面的有关情况，避免与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂，以区别于工作总结。
2025-05-27