我们农行是一个有机整体，只有每一个员工的肌体不受细菌的侵害，才能筑起一道真正的摧不垮冲不毁的钢铁长城，才能真正担负起国家的重托和人民的厚望，才能负责任地说对国家对人民对股东负责。当然，如果学习中只求得一知半解，要么会贻误战机，要么会陷入错误的泥潭；如果在工作中作茧自缚、明哲保身，也...
农行员工违反规章制度处理暂行办法心得体会
二、学习也要讲究一定的方法，并力求在理解和运用上下功夫。随着知识的日新月异和科学技术的突飞猛进，我们要学的东西可谓是太多太多，为了有益于自己的工作，我们就要结合专业和岗位特点，有所取舍突出重点地学，这时就要我们学通、学透、学懂，不能一知半解，并自觉地践行，真正明白什么事可以做，什么事不可以做，什么时候可以拒绝做，什么时候不可拒绝做。我们农行是一个有机整体，只有每一个员工的肌体不受细菌的侵害，才能筑起一道真正的摧不垮冲不毁的钢铁长城，才能真正担负起国家的重托和人民的厚望，才能负责任地说对国家对人民对股东负责。当然，如果学习中只求得一知半解，要么会贻误战机，要么会陷入错误的泥潭；如果在工作中作茧自缚、明哲保身，也只会导致工作停滞不前，这些都是我们在学习《员工违规处理办法》时要注意克服和抛弃的。不违规，不是要我们因循守旧、墨守成规，相反，只要在不违规的情况下，我们可以大胆地试、大胆地闯，也只有在实践中不断开拓创新，锐意进取，我们的各项业务才得以不断地推陈出新，我们的事业才能不断地发展壮大，也只有这样，我们农行才能在残酷的市场竞争中永远处于不败之地。
三、优秀的上市银行需要优秀的员工。人始终是生产力中最活跃最革命的因素，所以要以人为本，现代社会的竞争归根到底也是人才的竞争。因此，打造一支高素质的员工队伍，是形势所迫，也是发展所需，加强《员工违规处理办法》的学习，正是培育员工的合规文化意识、全面提高员工综合素质的一种有效途径和方法。只有培养一批又一批的优秀员工，才能推动我们的事业从一个辉煌走向另一个辉煌。2011-06-23
写咯两篇，不过是帮朋友写的，可能不好再拿出来用咯……2011-06-16
