学生会文娱部招新策划书范文

学生会文娱部招新策划书范文

　　学生会是一个协调学校各种事物的机构，而这样一个大部门自然需要大量的新血液来推动发展。学生会文娱部的招新策划书如何写呢?以下有三篇范文可供参考：

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　　一、 活动背景

　　大一新生刚刚入学，对大学的生活充满激情，而且大学生活自由安排的时间 较多， 一部分同学不知道该如何去安排自己的生活，让自己的大学生活更加丰富 多彩，更加有意义。每个同学都有自己的爱好和特长，需要大家共同学习、交流 和探讨，以此来提高自己。 我们部门即将换届，需要需要汲取新的生命力，注入新的血液，使部门的工 作活动能够更加顺利的进行，使部门更加壮大，得到更加健康、茁壮的成长。

　　二、活动目的及意义

　　三、策划单位

　　连云港职业技术学院商学院文娱部

　　四、活动时间

　　2011 年 9 月 19 日至 23 日

　　五、活动对象

　　2011 届入学新生

　　六、活动地点

　　商学院教室

　　七、活动流程

　　(一) 前期准备(9 月 17 日~18 日)

　　1、宣传工作

　　⑴部门制作一张自己的宣传简介，打印出来，此时的新生已经军训，可以进 入各个连进行宣传，讲解。告诉他们我们的招新地点和时间，介绍部门的相 关工作及面试的具体时间和地点，将招新表发给各班班长，各 11 级同学填 完后及时交给班长，由文娱部相关工作人员在招新面试前收集起来。 ⑵制作宣传展板放在食堂的门口， 让新生更容易理解我们文娱部的历史资 料。 ⑶制作一些宣传横幅，并粘贴一些文娱部上个学年参加汇演的图片、资料、 录像等，让新生更透彻的了解我们文娱部的职能和工作。

　　2、组织工作

　　⑴部门开会组织安排相关人员在人流量大的地方设立报名点，可以再食堂门 口，也可以在宿舍楼下，包括帐篷、桌子、椅子、报名表、黑笔等若干，可 以组织人员轮流值班。 ⑵部长、副部长及各部门干事在 18 日晚上商学院教室集合，准备面试的相 关工作。部门干事准备好面试的相关问题， 并做好面试的黑板报。

　　(二) 1、活动进行(9 月 19 日~23 日)

　　招新第一轮

　　⑴时间

　　9 月 19 到 20 日

　　⑵招新要求

　　①招新现场的人员必须听从学生会的安排，不可以擅自走动，吵吵闹闹，大 声喧哗。 ②负责招新的工作人员要及时到位，不可以迟到早退，手机要 24 小时开机， 确保随时可以联系到，突发事件及时解决。 ③负责招新的工作人员要态度端正、用语文明、待人诚恳、热情大方、衣着 得体，虽然随意性比较强，但是还要注意自己的言行举止，不要给新生留下 不好的印象，我们是文娱部的代表，要注意文娱部的形象。 ④要爱护公物，借用的桌椅要及时放回，不要损坏。

　　⑶具体流程

　　①召开部门会议，组织并设计面试的题目，确定打分要求。 ②选定三个连在一起的教室作为招新地点，安排新生按照规定的时间在休息 室等候，等到工作人员点到名字就可以面试。 ③按照报名的顺序在相关工作人员的带领下进入由老师和同学组成的评委 教室，进行自由发挥式的自我介绍，然后进行一些提问，然后让同学进行才 艺表演，根据新生的具体情况进行打分。 ④一个同学面试完之后， 由专门人员收集各个评委的分数， 并及时进行统计， 求出平均分，依次进行面试。 ⑤在面试期间安排相关人员进行休息室纪律的管理，并观察新生在休息室的 动态，看是否对自己要求严格，也可以计入打分的范围。

　　2、会议总结

　　⑴日期

　　2011 年 9 月 20 日

　　⑵内容

　　①第一轮面试结束后，召开会议，确定第一轮面试结果的商讨大会，文娱部

　　全体人员都要及时到达，将结果统计好，说说个人的想法以及对新生的意见 和建议，对新生的情况进行讨论。 ②确定好下一轮面试的入选新生，并确定好时间和地点，并通知下去。 ③确定下一轮面试的人员安排以及活动流程。

　　3、第二轮面试

　　⑴日期

　　2011 年 9 月 21 日~22 日

　　⑵活动具体流程

　　① 像第一轮一样安排入选人员再休息室准备 ②这次以小组的形式进行面试，给定新生一个题目，如：如果让你策划一二 迎新晚会，你会如何策划，说出大概的流程，以及注意点。让他们小组自己 讨论，评委需要观察他们讨论过程中的情况，有没有组织性，有没有团结意 识，合作意识，以及口头表达能力进行打分，最后让他们派出代表进行回答 或者自由回答都可以，重点是看他们在讨论过程中的合作意识。 ③回答一些评委提出的问题 ④除了第一轮才艺展示以外的才艺表演，评委点评。 ⑤评委打分，相关人员做好收集工作。

　　4、活动后期

　　⑴安排专门人员对招新现场的打扫和清洁。 ⑵对新成员进行注册登记。 ⑶对活动进行总结

　　5、会议总结

　　⑴日期

　　2011 年 9 月 23 日

　　⑵会议内容

　　①各个评委说说通过两次面试对哪些新生的印象比较深刻，为什么?对新生 的面试情况进行评价。 ②相关工作人员将评委打分的总结结果公布出来，集体讨论，确定文娱部的 新成员。 ③大会确定新成员首次部门会议的日期。 ④短信通知入选的文娱部新成员，并要求他们准时参加首次部门会议。

　　八、活动总结

　　此次活动是我们干事作为文娱部干事的最后一次活动，也是我们离开的时 候，但是我们会选出一批优秀的人才，让我们文娱部的更加的壮大，继承和 发扬学生会优良作风以及在校园活动中积极做好带头作用。

　　九、经费预算

　　制作展板 宣传资料 黑笔 报名资料 遮阳棚 总结

　　30 元 10 元 3元 10 元 15 元 68 元

　　十、应急预案

　　连云港的天气变化很无常， 所以我们要准备雨具， 以防止在招新的时候下雨， 要搭一个遮阳棚。

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　　新学期，新开始。我们又将迎来了一批满怀期待与梦想的 2010 届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量， 给我们学院我们系注入新的血液。 我相信他们定会给我们的箐箐 校园带来一片灿烂的阳光， 给我们团总支的工作带来新的活力与 希望。 经济贸易系团总支文娱部在全院范围内享有良好声誉， 在大型活 动上表现地尤为积极与突出， 文娱部在团总支中有着举足轻重的 地位。

　　一、 招新目的

　　为了保证我系团总支文娱部会有新鲜的血液注入， 部门有足 够高素质的人力资源，能够有效地开展工作，实现干部的新老交 替，充分发挥学生的主体作用。

　　二、 招新细则

　　(一) 招新对象

　　湖南安全技术职业学院经济贸易系 2010 级全体新生

　　(二)招新要求

　　自觉遵守团总支各项规章制度 工作积极、责任心强、能吃苦耐劳 有一定的组织能力，具有团队合作精神 个人形象良好，心理健康，积极向上，有一定文艺基础者优先。

　　(三)招新人数

　　根据上一学年文娱部的工作情况，并结合下一学年工作计 划，本次招新人数约为：811 人

　　(四) 招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点， 进行报名登记。初步筛选之后，进行面试，并初步了解其性格倾 向。

　　(五) 招新地点及时间

　　时间：初步定在 9 月底至 10 月初

　　地点：待定

　　(六) 招新流程

　　(1) 前期宣传：下达各班教室、寝室进行宣传，发放报名表

　　(2) 报名面试阶段

　　(3) 审核确定人员名单

　　(4) 召开新一届团总支文娱部新干大会

　　(5) 对新一届文娱部成员进行培训

　　(七) 招新负责人：张鸿丹、徐晶燕、贺佳嘉

　　(八) 招新注意事项

　　(1) 招新竟聘采取自愿平等原则

　　(2) 招新事项将严格遵照学院招新制度进行

　　(3) 参与其他部门面试，若有不适合其部门，而符合我部门要求者，我部门对其发出邀请

　　(4) 录用之后的 1 个月内为实用期，由系全体同学进行监督， 如其不适合在文娱部发展， 文娱部有权对其录用人员进行离职或调离

　　(5) 新干由团总支统一发放工作证2022-09-20