首先是决策不随意。要防止规则与国家的法规、上级的文件、企业以前的规则相冲突、相矛盾,不要一出台就出错。出台规则的工作很简单,但是带来的反应不见得简单。一定要做到规则可操作、可执行、有效果。其次是制订不随便。要尽量广泛征求意见,牵涉到职工利益的还需要上职代会表决。以敬畏的态度制订规则,...
讲规矩、守底线,首先要有敬畏心 讲规矩、守底线,是每个人在社会生活中应当遵循的基本原则,而对于党员干部来说,这一原则尤为重要。要做到这一点,首先要有敬畏心。敬畏心是一种对规则、对法律、对道德、对权力的敬重和畏惧,是保持清醒头脑、坚守底线的前提。一、敬畏规矩是讲规矩的前提 规矩是人类生...
心怀敬畏,能让人规范和约束自己的言行举止,懂得自警和自醒。曾国藩之所以能取得巨大成就,与其谋略过人、坚韧、不服输的精神有很大的关系,而他功成名就后的全身而退,则是益于他的“敬畏”观。我认为,必须懂得敬畏。只有心存敬畏,才能有如履薄冰的谨慎态度,才能有戒惧意识;才能在纷繁复杂的社会里,不分心、不浮躁,...
在如今的法制社会,我们只有敬畏规则才能活得安心,踏实,快乐,不然只能整天提心吊胆,在晚上都不能安睡!“没有规矩,不成方圆。”若有规矩却不去敬畏,那不等于没有么?所以我说:“敬畏规则,乃成方圆。”敬畏规则,这样规则才会尊敬你。敬畏规则,这样家则和,国则兴。
规则是保护弱者的,同样也是保护强者始终处于强者地位的,所以每个人都应该敬畏。一切体制,不论是政治体制、教育体制、宗教体制还是家庭体制,都被规则所统治,公司体制也不例外。规则就是指参与者要想被体制接受并幸存下来就必须奉行的规范条例。有规则的设立,说到底都遵循着一条根本规则:暴力最强者说了...