报告的格式

报告的格式

　　文秘工作者的公文写作功底是考量其工作能力的主要因素，报告是公文的一种，那么报告的格式是怎样的呢?下面是我整理的报告的格式及其相关格式范文，欢迎阅读。
　　 报告的格式 　　报告的写作格式
　　报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问。报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中。
　　1、综合性报告的写法
　　①标题
　　事由加文种,如《关于1999年上半年工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,如《铜陵市人民政府关于1999年度工作情况的报告》。
　　②正文
　　把握三点:(1)开头,概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。(2)主体,内容要丰富充实。作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。(3)结尾,要具体切实。写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。最后可写"请审阅"或"特此报告"等语作结。
　　2、专题报告的写法
　　①标题
　　由事由、文种组成,如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。
　　②正文
　　可采用"三段式"结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。
　　③结尾
　　通常以"请审核"、"请审示"等语作结。
　　3、回复报告的写法
　　①标题
　　与前两种报告大体相同
　　②正文
　　根据上级机关或领导的查询、提问,有针对性作出报告,要突出专一性、时效性。
　　 报告格式范文 　　xx省劳动厅关于调整xx省最低工资标准的报告
省人民政府:
　　《xx省最低工资保障规定》(以下简称《规定》)实施已近3年,我厅根据《规定》第九条"全省最低工资标准由省劳动行政主管部门进行测算并提出方案,由省人民政府确定并下达执行"和"最低工资标准每年7月1日前确定和调整一次"的规定,现提出确定1997年最低工资标准的意见。
　　一、1996年全省执行最低工资标准情况
　　二、确定1997年最低工资标准的依据
　　最低工资标准是以保障职工的基本生活需要来确定的,它受物价、工资、就业等因素的影响,并随社会经济发展和人民生活改善逐步提高。根据我省目前情况,现行最低工资标准需要调整,主要依据是:
　　(1)我省1995年7月1日起执行的最低工资标准是以1993年资料为主要依据,在1994年下半年测算和确定的,基础比较低。1996年采取微调的办法,每档增加5元或10元,调整幅度低于物价上涨幅度。为保障职工基本生活,1997年有必要对现行最低工资标准进行适当调整。
　　..........
　　(4)1994年以来,我省已根据国家有关政策两次提高了离退休人员待遇,1997年7月将再一次提高离退休人员待遇,这对最低工资标准也有一定影响。
　　三、确定1997年最低工资标准的建议
　　最低工资标准的确定和调整,是实施最低工资保障制度的关键。由于1996年影响最低工资标准的主要因素已发生变化,需要对最低工资标准作适当的调整。但根据我省今年经济状况仍然较困难,地区经济效益差异较大,还有相当多困难企业的实际情况,最低工资标准调整的幅度不能过大。因此,我们建议将现行最低工资月标准130元、150元、170元、190元四档调整为145元、165元、190元、210元。按照这个方案,全省所有的县(市、区)的最低工资标准都有提高,提高的幅度为10.0%-117%(平均增幅为11.25%),适应我省当前形势,便于不同经济状况的地区选择执行。调整后的最低工资标准,由省政府下达后自1997年7月1日起执行。各地按照省政府规定选择适合本地实际的具体标准,报省劳动行政主管部门审核同意后公布实施。执行中的具体问题仍按《四川省最低工资保障规定》办理。
　　附件一:(略)
　　附件二:关于起草《调整四川省最低工资标准的报告》的说明(略)
　　xxx
　　xx年x月x日
　　 报告格式范文 　　关于申办医疗器械生产企业许可证的申请报告
重庆市食品药品监督管理局:
　　本企业根据重庆市医疗器械生产企业许可申办有关要求, 己完成资料准备和现场自查, 现申办第___类医疗器械生产企业许可证，请审查。
　　附:申办资料
　　企 业 名 称(盖章)
　　年 月 日
2022-12-20