1、过去你看到了什么安全隐患，你注意到的细节；2、你发现了这个问题，你怎样通过团队方式想方设法解决并得到改善；3、你认为要怎样来做预防改善措施，把隐患扼杀在没有发生的时候。其它的你可以自己发挥，你这样说一是显得你合群不会单打独斗，和别人分功劳，再者是说明你平时有用心工作留意，并提出实...
为了将谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去,为提高安全工作满意度提供保障,建立健全谈心谈话活动机制,巩固谈心成果。×××面向全中心职工征集安全生产建议、意见,只有最基层的意见是最真实有效的,只有每个企业职工安全、每个岗位安全才是最大的安全,围绕“深入开展谈心对话”活动主题,确保谈心成果不留死角、安全生产不...
为推动落实安全主体职责，促进校园负责人及校园管理人员牢固树立安全发展意识，按照全省安全生产“百千万”对话谈心活动要求、《新县安全生产委员会关于开展安全生产对话谈心活动的通知》和新县教体局新教体办字【2014】54号文件的要求，我校开展“安全工作谈心对话”活动，我校围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、...
班组“三必谈”安全管理制度 1、发现情绪不正常的人必谈，要注重观察工友在工作中的思想情绪，发现情绪不正常、急躁、精力不集中或神情恍惚等问题的，及时谈心交流，弄清原因，因势利导，帮助解决困难和思想问题，消除急躁和消极情绪，使其保持良好心态投入工作，提高安全生产的注意力。2、对受到批评的人必谈，对受到批评或处罚的人...
单位职工谈心谈话制度 通过谈心谈话，可以建设一支和谐奋进、公正清廉、求实创新的高素质干部队伍，为推进安全生产监管工作提供坚强有力的思想和组织保障。三、谈心谈话的主要内容 谈心谈话的主要内容包括但不限于以下几个方面：交流双方对重大问题的认识和看法：通过讨论重大政策、工作方向等，了解双方的思想观念、政治立场和价值取向...
