1. 党建意识不足。一些基层党支部对党建工作的重视不够，部分班子成员职责履行不全面，忽视集体作用，偏好于个体行动。他们往往重视业务工作而轻视党建工作，如理论教育和思想引导。此外，一些支部班子在处理大事和日常事务上缺乏平衡，过于细致地介入日常管理。2. 发展能力不足。一些基层党支部在追求发展和...
制度建设方面存在的不足和整改范文通用6篇
1. 党建意识不足。一些基层党支部对党建工作的重视不够，部分班子成员职责履行不全面，忽视集体作用，偏好于个体行动。他们往往重视业务工作而轻视党建工作，如理论教育和思想引导。此外，一些支部班子在处理大事和日常事务上缺乏平衡，过于细致地介入日常管理。
2. 发展能力不足。一些基层党支部在追求发展和创新方面表现出能力不足，存在依赖上级条件和支持的现象，缺乏主动性和预见性。有的年度计划过于形式化，缺乏明确目标、具体措施和有效执行手段。
3. 制度落实不力。一些基层党支部在执行组织生活制度方面存在不足，党日活动和党课教育形式单一，缺乏吸引力和感染力。党员汇报和批评与自我批评往往流于形式，缺乏深度和实质内容。此外，党内会议准备不足，导致与会人员只能即兴发言。
4. 管理教育不严。一些基层党支部在党员管理教育上存在力度不足，对党员的党性锻炼不够，忽视发展后的教育和管理。党员缺少锻炼平台，被视为普通群众，导致在关键时刻难以发挥党员的先锋模范作用。此外，党支部对党员的思想动态了解不足，成员与党员之间的交流和感情淡薄。2024-11-15
