撰写个人述职报告时，需要明确几个关键点。述职报告是一种文体，用于机关负责人向任命机关或机关群众汇报其任职一定时期内的工作情况，接受审查与监督。这种报告是考察干部履行职责情况、评价其是否称职的重要手段。个人述职报告和总结虽然存在联系，但也有明显的区别。首先，它们在内容上都涉及到经验与教训的...
办公室主任述职报告怎么写
撰写个人述职报告时，需要明确几个关键点。述职报告是一种文体，用于机关负责人向任命机关或机关群众汇报其任职一定时期内的工作情况，接受审查与监督。这种报告是考察干部履行职责情况、评价其是否称职的重要手段。
个人述职报告和总结虽然存在联系，但也有明显的区别。首先，它们在内容上都涉及到经验与教训的总结，要求事实材料与观点紧密结合。其次，述职报告和总结回答的问题不同。总结侧重于工作内容、成绩、不足、经验和教训，而述职报告则关注履行职责的情况、能力以及是否称职等问题。
其次，两者在写作重点上也有差异。总结注重全面归纳工作实绩，而述职报告则需突出表现德、才、能、绩，强调履行职责的能力。最后，在表述方式上，总结主要运用叙述和概括的语言，归纳工作结果，而述职报告则采用夹叙夹议的方式，不仅描述履行职责的情况，还阐述背后的出发点、思路及处理问题的依据和理由。
根据实际情况，述职报告可分为两种类型：一是现任职务的述职报告；二是竞争上一级职务的述职报告。撰写时需根据具体情况调整内容与重点。2024-12-01
