在实习期间,我深切体会到,虽然安邦保险在经营管理上有着坚实的基础,但在理念、服务及队伍建设方面仍存在一些问题。这些问题包括:经营理念上的速度与效益的矛盾突出,业务发展屈服于管理;服务水平的技术含量较低,存在过分依赖关系和人情的现象;保险队伍建设中,干部职工主人翁意识减弱,企业文化氛围不浓...
行业问题观察:实习期间,深切体会到保险公司在经营管理、服务理念及队伍建设方面存在的问题,如速度与效益的矛盾、服务水平技术含量低、团队协作精神不强等。解决方案思考:针对上述问题,思考并提出了强化管理意识、提高管理质量和水平、加强电子化建设、加强保险队伍建设等解决方案。团队协作与管理意识:团队协...
公司如此,做人亦是,由此,颔首微笑,问候请教就成了我这个月的实习行为规范,我想真诚应是自我价值实现的第一步! 二、第二把金钥匙:沟通 在保险公司,部门与部门之间,个人和个人之间应该是分工合作关系,在我的实习部门,我觉得每个成员的独立工作能力很强,但合作精神却处处体现。分工的同时需要沟通,否则就无法实现既定...
从2024年2月23日至今,我在太平人寿学习了17天。这17天里,我学到了很多,收获颇丰,也在不断进步。从一个对保险一无所知的应届毕业生,到现在已经开始了展业的业务实习生,尽管时间不长,但我的转变非常显著。接下来,我将从几个方面分享这段时间的心得体会。首先,选择比机遇更重要。在太平人寿的...
从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生,时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会:一、选择比机遇重要在太平人寿的招聘专场报告会上,杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平之前,我在福建天宇职业培训学校做校长助理--一份在...