事业单位工作人员年度考核个人总结怎么写

事业单位工作人员年度考核个人总结如下:在局领导和部门领导的正确带领下,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,使我的工作取得了必须的成绩,对于不利于团结的话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚决不干,现将一年来的工作总结如下:工作方面:对待上级部门的来电,问清什么事,...
事业单位工作人员年度考核个人总结怎么写
事业单位工作人员年度考核个人总结如下:
在局领导和部门领导的正确带领下,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,使我的工作取得了必须的成绩,对于不利于团结的话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚决不干,现将一年来的工作总结如下:
工作方面:对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报,对待北京的来电,问清什么事,都是让他们经过发邮箱给我,节俭了传真纸,对待其他单位或个人来电,和单位相关的事情及时向部门领导汇报,通知开会,每次都是按昭领导的要求及时准确地通知,其它方面:实事求是,从不乱说话,乱造谣,始终坚持以人为本的原则。
下一步工作计划:进取及时落实局领导和部门领导安排的工作任务,全力协助部门领导的工作,继续加强学习和实践,提高办事效率,加强沟通本事,维护社会稳定,加强民族团结,严格遵守单位规章制度。

事业单位工作人员考核规定
考核规定,坚持党管干部、党管人才,着眼于完善干部考核评价体系、充分调动事业单位工作人员积极性主动性创造性、促进新时代公益事业高质量发展,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,全面准确评价事业单位工作人员,鲜明树立新时代选人用人导向,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
考核规定,提出,对事业单位工作人员的考核,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,突出对德和绩的考核,考核规定,重点对德、能、勤、绩、廉的具体内涵分别作了细化明确和丰富完善,以利于更好发挥考核指挥棒作用。
2023-02-17
mengvlog 阅读 13 次 更新于 2025-10-30 13:02:01 我来答关注问题0
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