1.临时雇工合同协议书范文2022年 甲方:___ 乙方:___ 一、根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。 二、本协议期限为___年/月,自___年___月___日起至___年___月___日止。 三、工作任务。 1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作。 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方...
关于年休假的法律问题汇总(2022) 关于年休假的法律问题汇总（2022）一、哪些职工可以享受年休假？机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。这里的“连续工作满一年以上”，既包括职工...
签过劳动合同但在实习期未缴纳社保算应届生吗 所以是不是应届生跟有没有签劳动合同、是否处于实习期间、是否缴纳社保没有关系。如果你在2022毕业，那就是2022年的应届毕业生。一般来说，大四的应届毕业生在实习期间，双方达成共识，会与用人单位签订三方协议，而不是劳动合同。因为在校生兼职或者实习的话，不被视为就业，用人单位是可以不与之签订劳动...
2022年自考专业(法律)劳动法练习题 2014年6月24日，杨某以公司没有为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，向公司邮寄了《解除劳动合同通知书》。杨某本人曾向单位写了自愿不缴纳社会保险的保证书。关于本案，下列处理意见错误的是( )A.公司不需要向杨某支付解除劳动合同的经济补偿金（错误，即使杨某写了自愿不缴纳的保证书，公司仍...
社保2022年7月1日新规定 2022年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数确定,下限为3548元,上限为17742元。从2022年1月1日起执行。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数,即月缴费基数在3548元至17742元之间,由缴费...
