2021门诊护士个人工作总结

2021门诊护士个人工作总结

2021门诊护士个人工作总结：
一、工作任务完成情况 本年度，我以“以病人为中心，为病人提供优质服务”为宗旨，圆满完成了各项护理任务，完成了年度计划的90%以上。
二、规章制度执行与护理安全 强化制度执行：严格遵守并执行了各级护理人员的职责和护理工作制度，确保了责任护士、巡回护士等各司其职，有效防止了病人自换吊瓶、自拔针等不良情况的发生。 查对制度落实：坚持执行医嘱班班查对，每周护士长参与总核对，护理操作时严格三查七对，确保了全年未发生大的护理差错。
三、医德医风与服务质量 加强医德医风建设：参加礼仪培训，提升个人形象；开展健康教育活动，提高病人满意度；定期召开工休座谈会，征求病人意见，满足其合理要求。 评选优秀护士：通过住院病人满意度调查，评选出优秀护士，树立榜样，激励全体护士提升服务质量。
四、业务素质提升 参加培训与考核：积极参加三基培训和理论考试，提升专业知识水平；参加骨科、内、外科知识讲座，拓宽知识面。 技能比赛与操作提升：通过技能比赛和考核，加强了静脉输液、无菌操作等护理技术操作能力。
五、院内感染管理 严格执行消毒隔离制度：每月对治疗室、换药室进行空气培养，确保无菌切口无感染；对紫外线灯管进行定期除尘和强度测试；对一次性用品进行及时毁形、浸泡处理。 加强病房管理：各科室坚持每日使用消毒液拖地，出院病人床单进行终末消毒，确保病房环境整洁、安全。
六、优质护理服务 坚持床头交接班和晨间护理：提高了危重病人的护理质量。 健康教育：组织护士进行健康教育，让病人掌握疾病防治、康复知识。 全程服务：急诊护士为急诊病人提供全程服务，包括护送、办理手续、手术等。 整体护理模式：在三病区实施整体护理模式，提供疾病知识教育和心理支持。
七、存在问题与改进措施 部分护士素质不高：需进一步加强培训和教育，提升护士整体素质。 无菌观念不强：加强无菌操作培训和考核，确保无菌操作规范。 护理书写不规范：加强护理书写培训，规范护理记录。 基础护理不到位：增加护理人员数量，优化排班制度，确保基础护理到位。 病房管理需改善：加强病房巡视和管理，确保病房环境整洁、安全。
综上所述，2021年我在护理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。未来，我将继续努力，加强学习，提升服务质量，为病人提供更加优质的护理服务。
2025-05-07