2022一周工作总结范文

2022一周工作总结范文:一、员工变动情况 本周公司新入职员工7人,离职员工3人,目前公司总人数维持在119人。二、人员编制现状 根据最新编制,生产车间人员76人,办公室人员43人,共计119人。三、招聘工作进展 本周持续刷新招聘网站,共接收到12份简历,面试筛选后录用4人,其中2人已入职。四、日常工作...
2022一周工作总结范文
2022一周工作总结范文:
一、员工变动情况 本周公司新入职员工7人,离职员工3人,目前公司总人数维持在119人。
二、人员编制现状 根据最新编制,生产车间人员76人,办公室人员43人,共计119人。
三、招聘工作进展 本周持续刷新招聘网站,共接收到12份简历,面试筛选后录用4人,其中2人已入职。
四、日常工作管理 考勤管理:每日为员工进行考勤,确保考勤记录准确无误。 资料管理:更新与管理花名册、考勤表、通讯录,收集整理档案资料。 生产跟进:跟进生产趋势图,确保生产进度符合预期。 员工福利:发放加班餐劵,办理入职离职手续。 接待工作:接待应聘人员,展示公司良好形象。 财务复核:复核月工资,确保薪资发放无误。 报表统计:统计人数与产量报表,为管理层提供决策支持。
五、劳动合同签订 本周新入职员工中,除一名于20号入职的员工外,其余均已完成劳动合同的签订,该员工劳动合同将于周五完成签订。
六、文件管理 本周共发放文件12份,包括6份标准和6份图纸,回收了1份图纸与2份标准文件,确保文件管理的规范性和有效性。
七、总结与展望 本周工作中,我们积极应对人员变动,优化招聘流程,确保日常管理有序进行。 严格执行劳动合同签订制度,保障员工权益和公司利益。 加强文件管理,提高文件使用效率和安全性。 未来,我们将继续努力,不断提升工作效率与服务质量,为公司的发展目标顺利实现提供坚实支撑。
2025-05-07
mengvlog 阅读 3 次 更新于 2025-07-01 20:57:00 我来答关注问题0
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