KTV督察部工作总结报告怎么写

1、普遍KTV督察部是由总经理或行政总监直接领导 2、一个合格督察员,应对KTV各部基本工作流程有一定的了解 3、和你们起摩擦最多的应该是公关部 4、如果说娱乐行业是属“水”,那么水流动太快或太慢都不好 综上:你要在清晰明了直接上级对公司的经营理念之余 也要对“他”所需要的火候 做到了...
KTV督察部工作总结报告怎么写
1、普遍KTV督察部是由总经理或行政总监直接领导
2、一个合格督察员,应对KTV各部基本工作流程有一定的了解
3、和你们起摩擦最多的应该是公关部
4、如果说娱乐行业是属“水”,那么水流动太快或太慢都不好
综上:你要在清晰明了直接上级对公司的经营理念之余 也要对“他”所需要的火候 做到了然于胸 并要适应“火候”的不断调整 这就是平衡。。。。。。
当然,严格执法是督察部的基本准则!原则是会伤人的,适当的诉诉苦不过为。
日工作总结积累就是周工作总结 周的积累就是月的
发现问题容易,“懂”得如何解决问题是你需要揣摩的 (我相信你能够)
你上面那位,我相信他每天需要批阅不少书面形式的报告或日志,所以请言简意赅。挑选性的选择公司内部有必要他知道的事情上报。。。。。。2012-09-19
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。   
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的注意事项
  1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。  
 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
  3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
  1、标题
  2、正文  
  开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
  结尾:分析问题,明确方向。  
 3、落款   署名,日期2012-09-05
我想看看两个多月督察队员的年终工作总结范文2013-12-08
mengvlog 阅读 13 次 更新于 2025-10-28 03:06:08 我来答关注问题0
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