年初总分行确定的“防范风险,规范经营,改革创新,稳中求进”的指导思想和工作方针,事实证明是一个既揽全局又具有切实指导意义的工作方针,同时上级行领导经常到我行了解情况,排忧解难和给予工作指导,这些都极大地鼓舞了我行员工的积极性和士气,有力地推动了我行业务的发展。 二是指导思想正确。 自从年初分行确定了“...
从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作情况作以下总结: 一、人管方面: 1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排 面试 。 2、对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。 3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算...
柜员个人的工作总结 篇1 2014年即将过去一半,本人入职银行也满一年。在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,对此作如下工作总结: 一、工作学习情况 作为新入职的员工,尽快的学习业务知识、提高...
工商银行有十三薪吗 一、十三薪制度 工商银行实行一年13薪的薪酬制度，这意味着员工在年底除了获得常规月薪外，还会额外获得一个月的工资作为年终奖金。这一制度旨在激励员工，提升员工的工作积极性和满意度。二、其他福利待遇 除了十三薪外，工商银行员工还享受五险一金等全面的社会保险和福利待遇。五险一金包括养老保险、医疗...
2021工行总行改革吗有内退 公平透明：银行需确保内退政策公平、透明，让员工充分了解政策内容和自身权益。平衡利益：在实施过程中，银行需要平衡员工利益和企业发展，制定合理的退休计划和人才培养机制。综上所述，2021年工商银行总行进行的改革和内退政策对于优化银行的人力资源结构、提高运营效率和服务质量具有重要意义。同时，在实施过程...
