1. 输液室护士工作总结 在2023年，我科护理工作在医院和护理部的正确领导下，围绕创建三级甲等医院和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平。我们积极面对困难和不足，发挥优点，圆满完成了全年各项工作目标和任务。现将工作总结如下：2. 认真组织护士学习医疗法律法规和文件资料，提升职业道德素养...
注射室护士个人总结
1. 输液室护士工作总结
在2023年，我科护理工作在医院和护理部的正确领导下，围绕创建三级甲等医院和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平。我们积极面对困难和不足，发挥优点，圆满完成了全年各项工作目标和任务。现将工作总结如下：
2. 认真组织护士学习医疗法律法规和文件资料，提升职业道德素养。
为方便病人，我们增加了饮水机、报架、热水袋、毛毯、被套等设施，并为病人创造了舒适的治疗环境。
3. 在护理部的指导下，利用空余时间带领护士进行理论和操作技术的学习，使理论更扎实，岗位职责更明确，技术操作更规范统一。我们顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。
4. 每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训，提高护士的科研意识。
5. 每天检查急救药品、器材的完好情况和包灭菌的合格情况，确保抢救病人时工作能顺利及时进行。
6. 接受护理部的人员调配，对新入科护士进行理论和操作培训，帮助他们适应新科室和新岗位工作。
7. 在2023年6月6日至12月31日，半年内输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，做到无投诉，无差错事故。
8. 在“创建三级甲等医院”期间，我科护理人员热情饱满，积极备战，各项工作有条不紊，责任到人。在“百年奥运”期间，我们也坚守岗位，踏实工作。
9. 加强消毒隔离措施，严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，防止交叉感染和医院感染暴发流行事件的发生。
10. 详细制定了每个岗位的工作细则和考核制度，将分值和绩效工资挂钩，激励护理人员工作积极性，提高病人满意度，减少护理纠纷。
通过内强素质，外树形象，我们不断增强护理人员的竞争意识、创新意识和质量意识，努力工作，团结协作，为医院护理专业的发展贡献力量。新的一年里，我们将一如既往地按照医院和护理部的安排，再接再厉，取得新的成绩。2024-12-06
