xxx年5月4日下午总装工段上装员:赵xx、王xx、陈xx、佘xx四位同志在完成各自岗位工作后,拒不服从工段长的统筹安排,擅自脱岗,不遵守公司规章制度,无集体荣誉感,不以集体利益为荣。为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对以上四名同志不服从组织安排,集体荣誉感淡薄,无视组织...
1. 员工上班期间在公司睡觉,对公司形象造成不良影响。为确保公司纪律和形象,以下是对睡觉员工的处罚通告样本,供参考。2. 员工睡觉处罚通告样本一:20xx年3月20日,蓝宝石销售部员工曾**在上班时间在办公室内睡觉,严重违反公司劳动纪律,影响恶劣。鉴于公司是园区重点企业,应以身作则,经领导研究,对...
本次抽查共涉及数名员工,其中,员工A在工作日无故迟到累计超过10次,员工B在一个月内未请假情况下连续缺勤3天。根据公司考勤管理制度,上述行为均被视为违反劳动纪律,严重损害了公司形象及团队工作秩序。针对此情况,公司对员工A和B分别予以了相应的处罚措施,即扣除当月绩效奖金,并处以罚款500元。公...
二、违规情况 员工A:在工作日无故迟到累计超过10次。员工B:在一个月内未请假情况下连续缺勤3天。根据公司考勤管理制度,上述行为均被视为严重违反劳动纪律,不仅损害了公司形象,也严重影响了团队工作秩序。三、处理措施 针对此情况,公司对员工A和员工B分别予以了相应的处罚措施:扣除当月绩效奖金。处...
某公司某部门于某年某月某日发生了一起严重违反公司管理规章制度的事件,具体涉及一名员工的不当行为。该员工因迟到,对公司造成了负面的影响,不仅扰乱了工作秩序,还损害了公司的形象。为了强化职业道德建设,确保每一位员工都能严格遵守公司的劳动纪律,现对该员工的行为进行通报批评。公司一直强调员工应...