首先,自我定位不足成为一大问题。部分管理者仍深陷学生角色,难以与学生深入交流实质性话题。走访频次不高,缺乏明确的走访计划与时间规划,主动性有待提升。其次,自我管理松散,时间管理不当。自学时间匮乏,导致理论水平与实践能力难以提升,面对宿舍区突发事件的应对能力显得捉襟见肘。此外,食堂服务饱受诟...
6、辅导员宿舍环境差,时常与老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室;7、学校对辅导员入住学生宿舍重视不够,相应的规章制度不够完善。
在我们完成任务、取得成绩的同时,就应看到我们的工作中依然存在许多不足,例如:学生住宿条件有待进一步改善;增加夜间值班教师人数;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和规范。 回顾过去一学年,我们在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为校园的工作大局做出了必须贡献。但...
强化宿舍管理,不单是学生健康成长问题,更重要是学校的安全问题,学生良好行为习惯的形成,能有效提高学习效率,因此我校高度重视住校生管理工作,每位寝室都有寝室管理老师,在寝室管理老师的领导下,各寝室长协助老师管理寝室的相关事宜。 二、制度完善,管理科学 为了让我们的管理工作更加科学、有效,我校制定了一系列的宿舍...
我们通过定期检查,对寝室的卫生和内务整理进行评比,鼓励学生养成良好的卫生习惯。我们还在宿舍内张贴标语,引导学生形成良好的行为规范。通过这些努力,我们取得了显著的成果,学生宿舍卫生状况有了很大的改观,乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为明显减少。3. 宿舍管理员的工作总结 本学年,我们以服务学生和保障...