个人外联部工作总结

1、建立系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划,确保工作高效开展。完成内外分组,明确职责,提高效率。定期召开内部例会,收集信息,讨论工作进度、成果和安排。组织部内活动和培训,提高成员精神面貌和能力,增强团队归属感。2、倡导部门文化,创造活泼、创意、团结、诚挚、交流、行动的氛围。
个人外联部工作总结
学院学生会外联部本着服务师生、学院发展为目标,以实践自我、服务同学为宗旨,倡导活泼、创意、团结、诚挚、交流、行动的文化,通过一学年的努力,外联工作取得显著成绩。以下为工作总结:

一、对内工作

1、建立系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划,确保工作高效开展。完成内外分组,明确职责,提高效率。定期召开内部例会,收集信息,讨论工作进度、成果和安排。组织部内活动和培训,提高成员精神面貌和能力,增强团队归属感。

2、倡导部门文化,创造活泼、创意、团结、诚挚、交流、行动的氛围。运用灵活的管理模式,激发创新意识。保持团队内部和学生会各部的团结,培养“家”的浓意。对所有人的交流与合作,展现最大诚意。对商家、老师、同学的承诺,行动有意义,学会奉献。

二、对外工作

1、外联工作长期持续,关注与同学相关厂商,发掘合作意向,收集信息,了解共同需求和利益,制定科学的外联市场战略。

2、步骤化、层次化工作流程,收集信息、分析信息、联系商家、商讨合作、落实执行。采用多元信息收集方法,包括学校考察、市区调查、传单分析、人际关系建立、广告关注、培养工作意识等。

3、建立与其他高校的友好关系,宣传学院活动,通过交流引进特色工作,推广学院特色,丰富同学生活,加强高校间联系。

4、形成规范、正规、详细且具有学院特色的合作方式,抢占市场先机,为学院作出更大贡献。2024-09-09
mengvlog 阅读 6 次 更新于 2025-07-02 00:11:49 我来答关注问题0
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