第一、制订考勤制度是对事不对人,是以法制店,而不是以人制度。制订店面管理制度,考勤制度是其中非常重要的一项内容。制度是每个人都必须遵守的,包括管理者,只有完善的制度,管理者有事不在的时候,也能够有法可依而不是乱成一锅粥。完善的考勤制度也能够激励员工的工作积极性,约束员工的行为。只有这样,店员工才能够...
企业考勤 总结报告 1 不知不觉中一年的时光已悄然飞逝,自20___年10月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,使我受益匪浅。...
要认真抓好公司的日常事务管理,安排好每一次会议,筹划好每一次宴会,调配好每一次用车 ; 要认真抓好公司考勤管理,对各部门员工的出勤情况做好监督管理,按时统计公示 ; 要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调,保障公司各部门工作的统一性和集中性 ; 要切实发挥督查职能,在动真碰硬上下功夫,严厉查处每一个部门和...
现将本人一年以来工作情况总结如下:一、加强理论学习,提高思想认识,树立创新理念 坚持每周的政治学习和业务学习,不断更新教学观念。认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际的工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮教学管理改革浪潮的“洗礼”。通过...
行政单位人事工作总结范文:一、工作概述与完成情况 日常行政工作有序开展:本年度,我负责了员工考勤、卫生管理、员工会议组织、员工集体活动策划及执行、办公用品采购与分发、办公设备维修协调等日常行政工作,确保了公司办公环境的整洁有序和办公流程的顺畅。考核制度完善与推进:在公司领导的指导下,我参与...