2021公司办公室主任个人年终工作总结范文

2021公司办公室主任个人年终工作总结范文

2021年公司办公室主任个人年终工作总结
一、工作总结
社保、公积金管理
完成情况：负责公司职工社保、公积金的月度申报、核定及增减变动，确保五险一金按时缴纳，无误差。细节管理：建立月度增减变动台帐，及时为离职人员办理停保手续，内部调动人员社保顺利转移。退休职工服务
审批工作：完成2021年公司职工退休审批，上报审批部门，确定退休人员名单。后续事宜：办理退休人员丧葬费、公积金提取、医疗费报销等，为24名退休职工办理异地养老金发放变更。医疗费用报销与工伤认定
报销情况：为7名职工办理医疗费报销，合计金额较大；工伤保险理赔及生育保险报销均按时完成。重症申请：为重症职工办理医疗保险门诊重症，老工伤申报及资料备案工作有序进行。劳务派遣员工社保管理
人数核对：每月及时核对劳务派遣人员人数，上报人员增减变动。社保办理：为劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡，确保参保人数准确无误。劳动合同管理
合同签订：新签合同、解除合同、终止合同及实习生协议签订均按规范执行。退休返聘：签订退休返聘协议，清理合同到期人员，确保合同续签及时。培训工作
培训组织：围绕公司人才培养战略，举办管理人员专业技能和综合素质培训，内部与外部培训相结合。新员工关怀：新员工入职一个月后召开座谈会，解决其工作和生活中的问题，提升员工归属感。二、工作不足与改进
专业知识学习
需加强专业知识学习，制定长期学习计划，不断提升业务能力和水平。个人素质提升
提高个人工作素质，增强应变协调能力，以更好地应对工作中的挑战。工作方法改进
不断改进工作方法，提高工作效率，使本职工作做得更好，为公司发展贡献力量。2025-05-07