机关党支部年终工作总结范本

机关党支部年终工作总结范本

机关党支部年终工作总结范本如下：
一、党建工作总结
完善制度，强化学习
建立学习体系：坚持领导带头学制度，通过改善和完善学习制度、全体党员干部讲学制度，努力建设学习型机关党组织。建立教育体系：按时召开民主生活会、专题组织生活会，采取多种形式开展思想教育，提高党员干部的理论素养。建立预防体系：建立廉政风险防控机制，对重点部位和关键环节进行监督，制定廉政风险防控措施，提升党员干部廉洁从政的自觉性。扎实开展“三严三实”活动
落实第一责任：主要领导带头学习、带头查摆问题，为专题研讨活动取得成效奠定组织保障。紧贴活动主题：确定明确的发言主题和目标方向，坚持问题导向，认真查找“不严不实”问题，并提出整改措施。整改问题：面对查摆出的问题，深入反思，针对性的提出整改措施，并明确整改时限。创新思路，加强党建与业务有机结合
实施“七送”工程：广泛开展送政策、送信心、送岗位等活动，推动人社工作稳步发展。加大信访落实力度：重点做好劳动监察、农民工合同签订等工作，切实解决农民工上访问题。实施转移工程：启动开展建筑行业所需职业工种培训、万名农村富余劳动力技能培训工程，实现培训后再就业。实施绿色通道工程：构建求职、职业介绍、技能培训等就业服务的“绿色通道”，快速解决民生关注问题。二、党员模范作用与服务平台搭建
搭建“阳光政务服务平台”
清理行政权力和公共服务事项，开设“阳光政务”平台，方便群众办事。在官网上设立“领导信箱”、“举报专栏”等，答复领导信箱和留言，发布法规政策、典型案例及热点咨询。搭建“行政审批服务平台”
转变职能，简政放权，减少行政审批环节，压缩办理时间，实施流程优化再造。实行“五险合厅”办公，构建“一站式”办公和“*”服务新模式。搭建“信访案件服务平台”
探索建立联合调处矛盾纠纷运行机制，及时分析苗头性、倾向性问题，将各类矛盾纠纷解决在萌芽状态。定期“把脉会诊”，集中解决问题，受理劳动者投诉案件，并结案。搭建“供需对接服务平台”
建立和完善就业服务网络信息库，举办各类人才交流洽谈会，为高校毕业生搭建就业平台。对有创业意愿的人提供“*”服务。搭建“结对共建帮扶平台”
深入就业困难人员家庭发放就业政策宣传手册，宣讲各类扶持政策。开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动，实现每一位就业困难人员满意就业。大力开展“访惠聚”活动，帮助农民解决实际困难。三、存在问题与改进措施
存在问题：支部党员对党建理论知识的调研学习不够，撰写的理论文章较少；支部的规章制度还需要进一步完善，工作效率尚需进一步提高。改进措施：加强党建理论知识的学习，鼓励党员撰写理论文章；完善支部的规章制度，提高工作效率。通过一年的努力，党支部工作取得了一定成绩，但仍需继续努力，不断完善和提升，以更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2025-03-17