抓党建促基层治理能力提升体会

抓党建促基层治理能力提升体会

体会：通过落实党建责任夯实基层组织，我深刻认识到抓党建对提升基层治理能力的重要性。党建责任的有效落实不仅能强化基层党组织的凝聚力与战斗力，更能通过制度化、规范化的管理推动基层治理水平全面提升。以下结合具体实践，从三个方面阐述体会。
一、强化组织领导，构建齐抓共管的责任体系落实党建工作责任制是核心。将党建工作纳入重要议程，通过党委会专题研究制度，定期谋划部署，确保党建与基层治理同频共振。例如，坚持党委会每月专题研究党建工作，形成“研究-部署-落实-反馈”的闭环机制，使党建工作从“软任务”变为“硬指标”。领导班子“一岗双责”是关键。通过严格态度和担当精神，督促班子成员既抓业务又抓党建，形成“横向到边、纵向到底”的责任网络。实践中，班子成员分片包干联系村支部，定期督导党建任务落实，有效避免了“党建与治理两张皮”的现象。长效管理机制是保障。将党建责任细化、量化，通过制度固化责任分工。例如，制定《党建工作任务清单》，明确时间节点和考核标准，确保责任可追溯、可问责，推动党建工作从“临时突击”转向“常态长效”。二、完善考核机制，推动党建责任层层落实联述联评联考制度激发内生动力。通过签订《党建工作目标管理责任书》，将党建目标分解为具体指标，如党员发展质量、组织生活规范率等，并与村支部考核挂钩。每年开展基层党组织书记述职评议，现场打分、公开排名，形成“比学赶超”氛围。责任传导实现“一级抓一级”。从镇党委到村支部，层层签订责任书，明确“书记抓、抓书记”的导向。例如，某村支部因党建考核排名靠后，被镇党委约谈并限期整改，最终通过规范“三会一课”制度提升组织力，次年考核跃升至前列。思想自觉转化为行动自觉。通过述职评议和考核反馈，基层党组织对党建工作的重视程度显著提升。许多村支部书记主动创新党建载体，如设立“党员先锋岗”、开展“党建+环境整治”活动，将党建优势转化为治理效能。三、严肃党内生活，夯实基层治理的制度基础“三会一课”制度规范化。坚持每月固定日开展支部主题党日，严格落实组织生活会、民主评议党员等制度。例如，某村支部通过组织生活会，集中解决群众反映的饮水安全问题，党员带头捐款修缮管道，得到村民一致好评。民主决策提升治理公信力。对重大事项实行“四议两公开”，通过集体讨论、民主表决凝聚共识。如某村土地流转项目中，支部多次召开党员和村民代表会议，最终方案获高票通过，避免了矛盾纠纷。党内生活常态化促进作风转变。通过定期开展批评与自我批评，党员队伍的纪律意识和服务意识明显增强。例如，某镇推行“党员积分制”，将参与组织生活、服务群众等情况量化打分，作为评优评先依据，有效激发了党员积极性。总结与展望抓党建促基层治理能力提升，关键在于责任到人、制度到位、落实到底。通过强化组织领导、完善考核机制、严肃党内生活，基层党组织从“被动应付”转向“主动作为”，治理效能显著提升。未来需进一步创新党建载体，如运用数字化手段优化党员管理，推动党建与基层治理深度融合，为乡村振兴提供更坚实的组织保障。
2025-11-03