会议记录：薛晨 会议内容：讨论了集团总部中午午休时间管理，建议统一规定，以提升效率，避免高峰时段拥堵。讨论了阅读《伟志企业未来之路》后感受，包括人本、员工、公司需求，最好的自己，客户服务价值，营造社区，员工关怀，爱与责任，感恩与收获，与万物和谐相处等关键点。针对为何没有做到最好的自己，分析...
公司部门例会会议纪要范文
会议时间：__年_月_日
会议地点：集团总部小会议室
参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨
会议记录：薛晨
会议内容：
讨论了集团总部中午午休时间管理，建议统一规定，以提升效率，避免高峰时段拥堵。
讨论了阅读《伟志企业未来之路》后感受，包括人本、员工、公司需求，最好的自己，客户服务价值，营造社区，员工关怀，爱与责任，感恩与收获，与万物和谐相处等关键点。
针对为何没有做到最好的自己，分析了原因如惰性、不自信、目标不明、不接纳自己、个人观点影响、执着等。
集团要求年底提交“如何做最好的自己”案例10个，部门需提交10个践行伟志企业文化的案例。8月底前，总部人力资源部员工需提交至少5个个人案例，9月底前每人提交至少2个部门案例。
会议建议个人案例编写格式：现状、执行、结果；部门案例实例包括透气可散热垫子、"你穿我洗我熨"活动、提供书籍。
会议收获：人力资源部全体同仁对伟志企业文化有更深理解，明确了个人及部门工作方向。
集团总部人力资源部
年_月_日2024-10-20
