关于优秀人力资源工作计划范文

通过制定《员工培训管理制度》,收集各部门的培训需求及公司为实现战略目标所需要的人力资本要求,建立公司年度培训计划,从基础的入职培训、管理技能培训、质量管理培训、团队合作培训等培训项目的实施来满足公司的快速发展需要。   五、进一步健全和优化公司的人力资源管理制度   本年度主要工作之一是继续优化健全...