一是在全体党员干部的带领下激活全体员工的思想。要通过学习讨论，查问题、找差距、激发职工的思想活力，形成人人动脑筋想办法，个个转变观念谋发展的局面，使领导和普通职工，干部和群众思维互动，同步调解放思想。二是坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要在我矿及队组的各项工作中勇于进取，开拓创新，不...
关于开展思想再解放推动企业大转型大跨越大发展讨论活动的体会
继续开展思想再解放，促进企业大转型大跨越大发展讨论活动，是我支部的一项重要活动。解放思想最根本的是要解决思维方式问题，即从主观主义、形而上学的思维方式中解放出来，这样才能认真贯彻十七届五中全会精神和全省干部大会精神，充分落实上级领导的指示，从而有效的促进企业的转型发展。
我矿紧紧围绕“中国潞安”战略，解放思想，凝聚力量，在安全发展，高效发展，创新发展，绿色发展，和谐发展等方面取的了明显突破。转型发展，跨越发展已经成了一个迫切的要求，因此我们应该摒弃一切不适应，不符合科学发展观的要求，解放思想，要把转型跨越发展作为工作的主线，在发展中促转型，在转型中谋跨越，上下一心，步调一致的促进企业的发展，队组的发展。
解放思想需要制度、体制环境，更需要主体素质、价值观基础。解放思想是着力解决思想观念问题，我们要打破传统观念，把思想解放出来，深入贯彻落实科学发展观。解放思想作为社会主体的自觉行动，还必须重视主体素质条件，要求我们全面提高主体自身素质，要加强社会主义核心价值体系建设，引导支部成员，特别是党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。为企业的转型发展贡献自己的力量。
思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导企业的发展。我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力，就能改进生产关系，解决先前落后的生产力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要。因此，继续开展思想再解放，推进企业大转型大跨越大发展讨论活动十分必要，对适应新形势，抢抓新机遇，寻求新发展，壮大我矿有十分重大的意义。
如何使这场大讨论深入开展，取得实效，结合企业的实际情况，我认为应扎扎实实抓好三个方面的工作：
一是在全体党员干部的带领下激活全体员工的思想。要通过学习讨论，查问题、找差距、激发职工的思想活力，形成人人动脑筋想办法，个个转变观念谋发展的局面，使领导和普通职工，干部和群众思维互动，同步调解放思想。
二是坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要在我矿及队组的各项工作中勇于进取，开拓创新，不断增强企业的创造力、凝聚力和战斗力。
三是敢于转变工作作风。我们在工作的过程中，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的业务知识和业务能力。
四是要勤于学习。应时刻不忘学习。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要把理论和实践紧密的结合在一起，在理论的指导下，高标准的完成自己的工作任务。2010-11-14
