一、完成工作概述 在过去的半年中,办公室在公司领导和各业务部门的支持下,按照公司要求,高效完成了多项工作任务。具体包括:人事管理:负责员工入职、离职、调动等手续的办理,以及员工档案的建立和管理工作。行政管理:维护办公区域的日常秩序,确保办公环境的整洁和安全。日常公文处理:及时收发、处理各类...
办公室半年工作总结范文
办公室半年工作总结范文如下:
一、完成工作概述
在过去的半年中,办公室在公司领导和各业务部门的支持下,按照公司要求,高效完成了多项工作任务。具体包括:
人事管理:负责员工入职、离职、调动等手续的办理,以及员工档案的建立和管理工作。行政管理:维护办公区域的日常秩序,确保办公环境的整洁和安全。日常公文处理:及时收发、处理各类文件,确保信息的准确传递。办公用品采购与发放登记:根据各部门需求,采购并合理分配办公用品,同时做好登记工作。财务工作:包括及时催款、发放工资和福利,确保公司财务的正常运转。媒介工作:严格审核广告上播、下播和停播单,确保广告发布的准确性和合规性。频率监听及数据分析:进行相关频率的监听,并对数据进行深入分析,形成报告供公司决策参考。公司大项活动组织:成功组织了植树节、五四青年节、爱心送考、回馈客户等活动,展现了公司良好形象。其他事务:完成公司领导交办的其他事务和办公室杂项工作。二、工作表现
任务完成优秀:尤其在大项活动中,办公室成员服从分工,紧密合作,确保了活动的顺利进行,展现了公司良好形象。日常制度执行良好:坐班和午间值班制度得到有效执行,确保了公司日常工作的顺利进行。办公秩序维护良好:利用工作间隙整理办公室卫生和物品摆放,维护了良好的办公环境。三、存在问题
行政管理方法简单:目前行政管理存在方法少、管理简单的情况,需要进一步优化管理流程。内勤人员综合素质有待提高:尤其是媒介岗位工作人员业务不熟、工作缺乏细致性,导致工作失误。团队协作意识不足:团队成员的工作态度、团队配合意识及学习热情需要进一步提高。四、下半年工作重点
加大行政管理力度:深入学习公司管理制度,优化管理流程,提高工作效率。加强培训提升业务技能:针对内勤人员尤其是媒介岗位工作人员进行专业培训,提升业务技能,减少工作失误。强化团队协作意识:利用各种机会强化教育,提高团队成员的协作意识和配合意识,形成更加团结高效的团队氛围。2025-04-22