面试一份文案工作前应该做哪些准备？

面试一份文案工作前应该做哪些准备？

面试一份文案工作，最重要的是从面试态度和能力两方面，然后是跟工作性质最否适合匹配。下面重点从最关键的两部分分享一下。

面试态度：
1.无论如何，准备一份清晰、简洁的简历。
以及一份从业突出案例，以及得奖资历
2.穿职业装。并不需要穿正装，但衬衫搭配西装裤或西装裙，这是最得体的着装。此外，女生化淡妆比化浓妆好，穿长裙比穿短裙好，穿衬衫比穿T恤好，单肩挎包比双肩背包好。
3.一定要明确面试目的。面试的目的是为了进一步促进双方之间的了解程度，合则进入试用环节，否则宣告面试失败。但面试失败总好过试用期失败。试用期失败往往给人一种能力失败的感觉，面试失败则只能说明双方匹配程度不高。因此，面试过程一定要对自己想要了解的信息有一个明确的概念，并且一定要弄明白这些问题到底有没有在面试过程中被顺利解答。若没有，就要赶紧头脑风暴出恰当的询问方式，抓住恰当的询问机会，想方设法搞明白这些想要明白地方。注意面试过程是一个选择过程，面试者有义务通过面试排除未来可能存在的各种风险，提高自己的试用期通过率。当然，也包括提高自己未来发展的顺利程度。

面试能力：
1.针对面试的企业做梳理，企业文化，企业经营项目的资料收集，简称企业背书
2.针对面试的企业优点的指出，以及为什么做出文案的目的，以达到能力的体现
3.针对面试的企业行业背景的资料收集，有针对性的给出文案策略
4.扬长避短地介绍自己的能力，体现自身能力价值

2018-06-24

文案工作，首先这个岗位是确定了，那就集中精力做这个岗位的面试准备。

首先在投简历前，要明确应聘要求，主要是写哪一类的文案呢？需要哪一些专业背景吗？这个问题一定要问自己。如果不是自己擅长的专业，那只能以实习生的身份进入企业，那就用实习的身份进入，也正如《正面管教》里对有能力的人的定义一样，有一条是“对个人能力的感知”。一个人不是什么文案都能写的，擅长写财经的，并不一定擅长写情感文，接到面试通知，自己就要直接与联络人员直接接沟通了解，这样才决定自己要不要去面试。
其次、有相应的专业背景，之后就是准备相应的工作事例和成绩。如果没有，那么基本上只能应聘到基础的助理岗位，如果有，那么一定要及时的展示出来， 现在好企业不太差钱，是很缺高级人才，也渴望高级人才，像李叫兽，咪蒙等人，有成绩背书，企业是不会给钱少的。

最后、还是要说的，还是文案的基础专业能力，企业固然看重事例背书，好企业背景背书，但还是要考查基础能力的，比如：取一个传播性比较高的标题。一个主题文章，如何快速架构等等。文案工作是一个重创意也重表达方式和表达艺术的工作，价值高的高到吓人，价值比较低的，也低到无人问津。请保持自己可持续高质量的输出能力，这样无论何时面试都有职业自信。

因篇幅有限，祝好运，希望大家来补充和指正。
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2018-06-27